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北森tita管理平台现代企业提升执行力的最佳选择

发布时间:2020-07-21 17:30:35 阅读: 来源:回转窑密封厂家

移动互联网在潜移默化地改变人们工作、生活方式的同时,也在改变着企业传统的经营模式和管理模式,与传统企业管理模式有所区别的是,现代对企业管理的要求是:更加高效、快捷,对全员执行力要求更高 [正文]

近年来,淘宝、京东带来了电子商务的兴起,IAAS、PAAS、SAAS促进了企业互联网应用,微信、微博带我们走进了一个全新的移动互联网时代。移动互联网在潜移默化地改变人们工作、生活方式的同时,也在改变着企业传统的经营模式和管理模式,与传统企业管理模式有所区别的是,现代对企业管理的要求是:更加高效、快捷,对全员执行力要求更高!

细化来看,企业是由每个部门、每个员工共同组成的,要想实现企业高效管理,提高企业执行力,就要提升企业各个部门、每个员工的执行力。基于企业管理这样的发展需求,由中国人才管理第一品牌、国内最大的SaaS软件服务商北森,推出了国内第一个企业级工作计划管理平台——北森tita。tita平台着力于解放传统企业管理思维模式,探索企业互联网应用平台的构建,通过每个员工做计划,大家一起做项目,提升员工的工作效率,进而提升企业的执行力,实现快速、高效的工作!

要想提升员工的执行力,就要确保员工每天做事都有计划性。据了解,在tita()平台上,有计划功能模块,员工可以根据自己的工作量,写下自己日/周/月/年度工作计划,确保每天工作的计划性,让自己每天的工作都有计划,而不是如无头苍蝇般浪费时间。同时,在tita平台上还有做日报功能,员工每天写下自己的日报总结,记录下相关的问题便于以后改正,老板也可以通过查看员工日报的方式,知道每个员工在具体工作中存在的问题,帮助员工及时解决,提升员工的工作能力,也利于企业的优化管理。

同时,tita作为企业工作计划管理平台,变传统企业的树状结构为网状结构,更利于企业实现高效管理。在平台上,有新建项目模块,企业领导可以就某项工作新建一个项目,在项目里将任务层层细分到每个员工身上,员工可以及时将任务纳入自己的工作计划中,实时添加最新工作进展,这样不仅解决了企业里人浮于事的诟病,还能实现人岗匹配,提升整个团队的执行力。领导通过工作线索或执行地图,快速追踪到项目的具体执行情况,实现企业的高效管理。

据悉,的母公司北森是中国最大的人才管理软件云服务供应商,拥有国内唯一覆盖招聘、测评、360评估、绩效、继任及员工调查等业务的一体化人才管理软件平台。历经12年,北森服务了4500余家企业、上千万员工,日处理十余万人才数据。北森已成为国内人才测评、招聘管理系统和继任管理系统领域的绝对领导者,为(微信公众账号:)的发展提供了强大的后备力量。

随着移动互联网的迅速发展,传统企业管理模式的改革刻不容缓。专家表示,使用类似于tita的企业管理平台,不仅能优化企业管理流程,减少中间沟通环节,还能确保信息高效流通,提高工作效率,提升企业执行力。

(新闻稿2015-02-09)

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