回转窑密封厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
回转窑密封厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

人才管理软件社交化爆发

发布时间:2020-01-14 12:17:56 阅读: 来源:回转窑密封厂家

日前,微软斥资12亿美元收购企业社交网络Yammer,希望借此完成其企业应用的社交化转型。事实上,软件社交化已成为软件行业一大趋势。

2010年,北森已预见到这个趋势,很快在2011年率先推出中国首个企业社交网络tita,并与北森人才管理平台iTalent深度结合,打造了社交招聘管理、社交继任管理、社交绩效管理等一系列社交化人才管理软件。北森CEO纪伟国表示:“企业软件社交化并不是把微博、博客、论坛搬进企业,社交化要深入整合进企业工作流程才能真正发挥价值 。 ”

近年来,北森不断加大研发投入以满足企业日益增长的人才需求。 2004年,北森创建国内第一个人才管理研究院,专注于人才管理软件本土化及自主研发,招募了来自剑桥大学、中科院、北师大等心理学硕博士,以及来自MySpace、用友、雅虎等国内IT精英。北森在国内首次通过SaaS模式提供测评,首次将人才管理的概念引入国内,打造了国内第一个人才管理云计算平台,并建立了国内首个企业社交网络tita,将社交化基因融入人才管理软件。

近日,北森向长三角企业推出国内首个社交化人才管理软件,帮助企业真正落地对人才的“过程管理”和“实时沟通”,实现了企业人才管理过程中的双向互动、充分沟通和过程把控。同时,北森宣布在南京成立第二研发中心。目前,京东、北京新东方等企业均已借助北森进入人才管理社交化时代,解决了人才管理过程不可见、不可控的难题。

据悉,北森已拥有3500余家高端客户,市场占有率高达70%,且客户重购率超过90%。在长三角地区,淘宝、达能、上海三菱电梯、上海通用汽车等1000多家知名企业正从北森人才管理产品中获益。纪伟国明确表示,北森将在长三角地区深耕细作,为更多企业创造最大的人才价值。

在线咨询问答

预约挂号服务中心

医院网上预约挂号

名医汇